Riesen-Zoff bei Deutschlands größtem Autobauer!
Der mächtige Betriebsrat schaltet auf Frontal-Attacke gegen Konzern-Boss Herbert Diess (63). Laut „Handelsblatt“ hat die Arbeitnehmer-Vertretung Diess am vergangenen Mittwoch das Vertrauen entzogen.
Heißt: Jetzt wackelt sein Stuhl gewaltig!
Die Nachrichtenagentur Reuters erfuhr, dass sich deshalb am Mittwoch der Vermittlungsausschuss des Aufsichtsrats mit der Zukunft des VW-Chefs befassen soll.
Ein Sprecher des Aufsichtsrats sagte, es werde eine Einigung gesucht: „Derzeit werden konstruktive und vertrauliche Gespräche geführt. Etwaige Ergebnisse werden zu gegebener Zeit mitgeteilt.“
Die Porsche SE, über die die Familien Porsche und Piech die Mehrheit an dem Wolfsburger Konzern halten, wollte sich nicht äußern.
ern des Streits ist nach Angaben aus Konzernkreisen die von Diess verlangte Geschwindigkeit beim Umbau des Konzerns.
Zuletzt hatte der VW-Boss für heftige Unruhe gesorgt. Er warnte: In Deutschland stünden bis zu 30 000 Arbeitsplätze auf der Kippe, sollte der Umbau im Konzern nicht schnell genug gelingen. Im Fokus des Job-Schocks: das strahlkräftige Wolfsburger Stammwerk.
Später ruderte Diess zurück, sagte intern laut Berichten: Wolfsburg hätte „einen entscheidenden Part. Ich habe, wenn ich an Wolfsburg denke, nicht den Abbau von Arbeitsplätzen im Kopf. Darum geht es nicht. Mir geht es darum, wie wir miteinander arbeiten, effizient und schneller werden.“
Diess stellt sich Donnerstag der Belegschaft
Der Konflikt war dann weiter eskaliert, als Diess wegen einer US-Reise zunächst nicht an einer für Donnerstag angesetzten Belegschaftsversammlung teilnehmen wollte. Betriebsratschefin Daniela Cavallo (46) warf ihm daraufhin vor, sich lieber mit Investoren in den USA zu treffen, statt sich Fragen der Belegschaft in Wolfsburg zu stellen.
Cavallo attestierte dem VW-Boss fehlende Empathie. Sein Verhalten sei beispiellos in der Geschichte des Wolfsburger Konzerns. Diess verschob daraufhin seine USA-Reise.
Jetzt will er am Donnerstag vor rund 7000 Mitarbeitern reden und die Fragen der Belegschaft beantworten. So viel ist sicher: Es dürfte hitzig werden.
